支援者の支援

マネジメント、リーダシップ
業務に役立つ線引き新着!!

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 今日は法律の話をいたします。 職場のウォーターサーバーから水筒に水をうつして毎日2L近く持ち帰っています。「給与から引 […]

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カウンセリング
自分の中に道標がある

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 今日も、じわるSNS投稿から、僕の感じたことをお話ししていきます。 1、人のことを気にして比較して他人軸で動くとメンタ […]

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体調管理
30代の体力の見極め

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 僕が30代の時の話です。 現場のソーシャルワーク実践をやっていた時、個人的に五月は体調を崩しやすい時期でした。 まず、 […]

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カウンセリング
心と体力

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 きっと、僕だけではないはず、と思うことがあります。 僕は、思い煩う(心配事)と、とてもとても体力を消耗します。率直に、 […]

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マネジメント、リーダシップ
元ソーシャルワーク部門管理者の雑感

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 僕が部署の管理者だった時の話。 女性が多い職場なので産休、育休が必然的に発生します。 その時、僕はまだ管理者になって年 […]

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ストレス
仕事≠人生

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 かつて仕事人だった僕。 仕事を頑張る人自体はたくさんいるだろうけど、仕事人間になるということは「仕事の出来・不出来」が […]

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マネジメント、リーダシップ
管理職になってからの心の変化

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 人から認められたい、誉められたい気持ち。 それが強いか弱いかの程度の差はあっても、誰にでもあるのだと思います。もちろん […]

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マネジメント、リーダシップ
その怒り、至極ごもっとも

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 人が怒るからには、それなりの理由があると思います。 その人が大事にしていることが、踏みにじられたから、その人も傷付いて […]

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マネジメント、リーダシップ
言葉の使い道

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 道徳に、人からされて嫌なことはしない、というものがあります。 きっと、人生の早い段階で誰しも一度は必ず教わったことがあ […]

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マネジメント、リーダシップ
交渉の三要素

こんにちは。普段使いのミカタ・カウンセリング&支援者のミカタ・カウンセリングの中田雅也です。 交渉ごとは大変です。その役割を負う人の苦労はいかほどかと思います。 僕もソーシャルワーカーとして、調整、交渉には多々携 […]

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