百の説明より一の実践

百の説明より一の実践

言われたことは忘れるだろう。

見せられたものは覚えていないかもしれない。

やらせてくれればわかるだろう。

引用：解決のための面接技法（第4版）　
　　　金剛出版
　　　著者：ピーター・ディヤング、インスー・キム・バーグ

説明も大事だろうと思って
実習や新人研修では一生懸命に説明したものだ。

しかし、聞くだけでは限界があるんですよね。
一回聞いて、理解できるなら苦労はしない。

挙句には、今どんな話をされたかを
聞いた側から忘れているのが現実。

実際、自分が新しい領域の仕事をするのに説明を受けた時、なかなか頭に入らなくて四苦八苦。

頭に必死に手順を落とし込んで、さあ、いざ実践。

思い出すので精一杯でまったく行動が追いつかない。

行動に集中すると細かい手順を忘れる。

見せられても、今ひとつ、ピンとこない。

結局、繰り返し、繰り返し練習することが肝心。

やってみて、やっと説明された内容が腑に落ちる。

やってみないと、わからないことだらけ。

やり続けると、何がわからないかが、分かってくる。

百の説明より一の実践が最も学びになる。